Le 17 septembre, Marche-en-Famenne a accueilli une nouvelle édition du Jobday Transport & Logistique, suivie de l’afterwork professionnel TL Connect Lux. Organisée à l’initiative du Forem Luxembourg, en partenariat avec le Fonds Social Transport et Logistique (FSTL) et l’UPTR, cette journée a rassemblé entreprises, candidats et acteurs du secteur autour des enjeux de recrutement, de formation et d’attractivité des métiers.
Plus de 100 candidats rencontrés
Le Jobday a réuni 10 entreprises actives dans le transport et la logistique. Au total, 46 offres d’emploi étaient proposées, représentant plus de 100 postes à pourvoir. L’événement a accueilli 102 candidats : 78 avaient été présélectionnés en amont et 24 se sont présentés spontanément.
Cette formule permet aux entreprises de rencontrer, sur une même journée, des candidats ayant des profils, des expériences et des projets professionnels variés. Elle offre également aux chercheurs d’emploi l’occasion de mieux connaître les métiers du secteur, les besoins des entreprises et les possibilités concrètes d’insertion ou de reconversion.
Parmi les employeurs présents figurait notamment Christophe Faa, dirigeant d’une entreprise de transport, venu à la recherche de plusieurs chauffeurs. Il souligne l’intérêt de ce type de rendez-vous pour établir des contacts directs avec des candidats et identifier des profils correspondant aux besoins de son entreprise.
Du côté des candidats, la journée a également permis de créer plusieurs pistes concrètes. Samou, qui possède plus de dix ans d’expérience dans le transport, a ainsi pu échanger avec plusieurs employeurs et envisager de nouveaux entretiens à la suite de l’événement.
TL Connect Lux : prolonger les échanges
La journée s’est poursuivie avec TL Connect Lux, un moment de rencontre professionnel réunissant près de 20 entreprises. Les participants ont pu assister à des échanges et conférences consacrés aux défis actuels du transport et de la logistique : pénurie de main-d’œuvre, évolution des compétences, accès à la formation et adaptation des métiers aux transformations du secteur.
Au-delà des opportunités de recrutement immédiates, cette initiative met en évidence l’importance d’un dialogue régulier entre entreprises, services de l’emploi, organismes de formation et partenaires sectoriels. Dans un contexte où de nombreux employeurs recherchent des chauffeurs, logisticiens et profils techniques qualifiés, ces rencontres contribuent à rapprocher les besoins des entreprises des personnes en recherche d’une opportunité professionnelle.
Le succès de cette édition confirme l’intérêt d’un rendez-vous local associant recrutement, information sectorielle et échanges entre professionnels.
